Mehr Erfolg und weniger
Stress durch bessere
Kommunikation

"Führe Menschen - keine Gehaltsempfänger"

Tobias Hauk

Willst Du wissen, wie Du Menschen führst und  besser kommunizierst, damit sich die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert und Du weniger Stress hast?

Kommt Dir das bekannt vor?

Manchmal denkst du, dass du nicht die selbe Sprache sprichst wie dein Umfeld?

Oft gibt es Missverständnisse und Du hast Gedanken wie "Wieso verstehen meine Mitarbeiter nicht, was ich von ihnen will?" oder

"Wieso muss ich jedem alles ganz genau erklären?" ...

Du kommst Dir wie im Hamsterrad vor und fühlst dich ständig gestresst?

Die Gedanken "Warum muss ich immer allem hinterher rennen?" oder "Ich muss mich um alles selbst kümmern" führen zu Stress und Demotivation bei Dir... 

Du denkst,
Du musst für
alle mitdenken?

Loslassen fällt schwer, denn "Keiner ist bereit, auch mal Verantwortung zu übernehmen" und Du glaubst

"Wenn ich nicht da bin,

dann läuft nichts" ...

Wenn Du etwas anmerkst, kommt es zum
Konflikt oder eskaliert?

Geplagt von Gedanken, wie "Heutzutage verträgt niemand mehr Kritik" oder "Junge Leute lassen sich nicht führen oder managen", 

gibst Du fast auf...

...vielleicht hast Du sogar schon ein Training oder
ein Seminar zum Thema Kommunikation oder Führung besucht?


...eventuell hast Du auch ein Buch gelesen oder sogar ein Online-Training gekauft?


...doch irgendwie scheint in der Praxis alles anders zu sein und es funktioniert einfach nicht
- trotz viel investierter Zeit, Energie oder gar Geld?


>> Traurige Bilanz: Nichts davon konnte dir bisher dauerhaft helfen?

...dann bist Du hier genau richtig,
denn es gibt einen anderen Weg!

Melde Dich jetzt für ein kostenloses Kennenlern-Gespräch bei mir,
damit wir herausfinden, wie ich genau DIR helfen kann!

Einige Vorteile, die Du mit meiner
Hilfe erreichen kannst:

EIGENSTÄNDIGKEIT & ENGAGEMENT

Mitarbeiter, die eigenständig und pro-aktiv arbeiten ohne, dass Du ihnen hinterher rennen musst. Alle denken mit, suchen eigenverantwortlich nach kreativen Lösungen und setzen gleichzeitig Deine Wünsche um.

WENIGER KONFLIKTE & BESSERE BEZIEHUNG

Auch Du hast mehr Spaß bei der Arbeit, denn es herrscht  gute Stimmung - ein tolles Arbeitsklima ohne destruktive Konflikte im Team. Dir gelingt es, eine gute, vertrauensvolle und persönliche Beziehung aufzubauen.

TOP RESONANZ & ATTRAKTIVITÄT

Du sprichst erfolgreich auch die wichtige junge Generation am Arbeitsmarkt an. Die Mitarbeiter sind Dir und deinem Unternehmen gegenüber loyal. Du bekommst ein Team, welches freiwillig positiv und begeistert über Dich und Dein Unternehmen spricht.


FÜHRUNGSSTÄRKE & AUSSTRAHLUNG

Auch wenn Du nicht der "formale" Chef bist, wirst du als "Leader" akzeptiert. Dein Team respektiert Dich als Führungsperson, nicht nur wegen deiner Autorität...

Ich zeige Dir, wie Du mit besserer Kommunikation und agilen Führungsmethoden Dich, Dein Unternehmen
und Dein Team erfolgreicher machst!


Schluss mit "Dienst nach Vorschrift"!


​Endlich ohne schlechtes Gewissen in Urlaub gehen!


Weniger Stress und mehr Freizeit!

Was biete ich Dir an?

Als Experte für zwischenmenschliche Kommunikation und Führung im Umfeld von agilen Teams, möchte ich Dir als Coach, Mentor oder unterstützender Partner in einer persönlichen und direkten Zusammenarbeit weiterhelfen.

Online 1:1 Zusammenarbeit

Dein persönlicher Erfolg ist mein Antrieb. Ich begleite Dich intensiv per Telefon bzw. online Videochat und arbeite mit Dir zusammen individuell daran, Deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu verbessern.

Du hast jederzeit die Möglichkeit dich mit Fragen an mich zu wenden und bekommst viele Tools und Hilfsmittel an die Hand, welche Dir nachhaltig und dauerhaft Lösungen liefern.



Kennenlernen ohne Risiko 

Du meldest Dich bei mir über mein Online-Formular, danach werde ich mich persönlich bei Dir melden.

Wenn ich Dir helfen kann, machen wir ein kostenloses Kennenlerngespräch. In diesem Gespräch gehen wir bereits darauf ein, wie eine Lösung für Dich aussehen könnte. Danach entscheidest Du, ob die Zusammenarbeit weiter geht...

Themenbereiche

Du wirst nur mein Kunde, wenn ich Dir auch helfen kann. Typischerweise schauen wir im Gespräch auf verschiedene Bereiche, je nach Schwerpunkt:

- Deine Selbstführung & Mindset

- Persönliche Kommunikation mit Anderen

- Schriftliche bzw. digitale Kommunikation 

- Deinen Führungsstil

- Kommunikation im Team

- Deine Arbeitsumgebung

- und vieles mehr...

Melde Dich jetzt für ein kostenloses Kennenlern-Gespräch bei mir,
damit wir herausfinden wie und ob ich Dir helfen kann!

Über Tobias Hauk

Ich bin Experte für zwischenmenschliche Kommunikation und Führung im Kontext von agilen Teams und Unternehmen. Seit 2009 bin ich in fachlichen und disziplinarischen Führungspositionen in einem internationalen Konzern tätig. Ich weiß, welchen Stellenwert persönliche Kommunikation hat und was es bedeutet, ein Team zu führen, das örtlich ungebunden sowie selbst organisiert operiert. Ich helfe Personen in Führungsrollen aller Art eigenständige und loyale Mitarbeiter zu bekommen. Meine Vision: Alle Menschen kommen gerne und mit einem Lächeln zur Arbeit – und gehen auch glücklich wieder nach Hause.


Mein ganzes Leben fasziniert mich bereits die zwischenmenschliche Kommunikation, da ich in persönlichen Situationen immer öfter bemerkte, wie schnell man doch aneinander vorbei redet. Bevor ich mich dieser Leidenschaft widmete, studierte ich zunächst Angewandte Informatik. Dann startete ich 2009 meine Karriere beim internationalen Softwarekonzern SAP. Im Laufe der letzten 11 Jahre habe ich dort verschiedene Führungspositionen bekleidet. Zunächst war ich als Product Owner in einem global verteilten Scrum Team tätig sowie weltweit als Produkt Manager unterwegs. Aktuell bin ich als direkte Führungskraft bzw. Manager für mehrere agile Scrum Teams verantwortlich. Ich habe in dieser Zeit schon etliche Situationen bzgl. Kommunikation und Führung mit Höhen sowie Tiefen durchlebt und erfolgreich gemeistert. Auch deshalb möchte ich nun möglichst vielen Anderen mit meinem Wissen als Experte, Mentor sowie als unterstützender Partner helfen.


Ich bin verheiratet, habe ​zwei Kinder und bin in meiner Freizeit musikalisch engagiert.

"Stimmen" über Tobias...

Esther HARDT

Mitglied der erweiterten Geschäftsführung

Hat mir die Augen geöffnet!

Tobias schafft es die Brücke zwischen mehreren Generationen zu spannen. Durch die Zusammenarbeit wurde mir klar, dass ein Kulturwandel in der Arbeitswelt im Gange ist. Klare Kommunikation und moderne Führung auf Augenhöhe sind sehr wichtig, um auch die jungen Mitarbeiter zu erreichen. Durch seinen beruflichen Werdegang und die gewonnene Erfahrung ist er ein Diskussionspartner der hilft den ganzheitlichen Blick zu schärfen: Nicht nur blind Lösungen suchen, sondern auch die richtigen Fragen stellen.

MICHAEL WALTER

Unternehmensberater

"Hat mich auf den Weg gebracht"

Ich kenne Tobias nun schon sehr lange. Seine Art zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Entscheidungen zu treffen habe ich stets bewundert. Durch ihn konnte ich meine Tätigkeiten, mit stetig wachsender Verantwortung und neuerdings auch Personalverantwortung, erfolgreich meistern. Tobias begegnet jedem seiner Kunden auf Augenhöhe. Sein Antrieb: dein Erfolg. Danke.

Silke Massmann

Bereichsleiterin/Senior Manager

"Klare und empfängerorientierte Kommunikation"

Ich habe Tobias als Manager mit Personalverantwortung in mein Team geholt, weil er trotz der ihm damals in dieser Rolle fehlenden Erfahrung bereits im Vorstellungsgespräch durch seine klare und empfängerorientierte Kommunikation, sein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie seine kreative Herangehensweisen überzeugen konnte. In unserer mehrjährigen Zusammenarbeit in einem sehr veränderungsintensiven und agilen Umfeld hat sich dieser erste Eindruck bestätigt und vertieft und wir haben viele herausfordernde Veränderungsprozesse gemeinsam gemeistert.

sandra MECHLER

Geschäftsführerin

Mehrgewinn persönlich wie beruflich!

Durch die Zusammenarbeit mit Tobias habe ich vor allem gelernt anders zuzuhören. Mir gelingt es mittlerweile besser die verschiedenen Ebenen der Kommunikation zu unterscheiden. Diese Verhaltensweise führt nicht nur zu weniger Stress meinerseits, auch andere Dinge wie Lösungsmanagement und das interne Betriebsklima profitieren davon. Was mir bereits bewusst war, kann ich nun mit Hilfe von Tobias besser in die Praxis umsetzen. Ein Mehrgewinn persönlich wie beruflich - vielen Dank.

Alexander L.

Unternehmer

Leader statt Boss!

Ich arbeite nun schon einige Zeit mit Tobias zusammen und er hat mir gezeigt, was der Unterschied zwischen einem "Boss" und einer echten Führungskraft ist. Mit seiner Hilfe hat sich der Erfolg der gesamten Gruppe verbessert, auch kritische Diskussionen sind nun möglich und verlaufen harmonisch, da nicht jeder an sich denkt, sondern das Wohl des Teams im Blick hat.

Markus Steinbrenner

Customer Service Expert

Bindeglied zwischen den Generationen

Tobias versteht es perfekt, die Wünsche und Bedürfnisse der verschiedenen Generationen verständlich zu machen und Brücken zu bauen zwischen "jung" und "alt".

Ich bin sehr dankbar, dass ich mit Tobias zusammen arbeiten durfte. Er behält die Klarheit und den Überblick auch in verzwickten komplizierten Situationen und hilft neue Sichtweisen und Lösungen zu entwickeln.

Auf was wartest Du noch? 
Lass uns loslegen!

Ich zeige Dir, wie Du erfolgreicher wirst

und die Zusammenarbeit

in Deinem Team verbesserst!

Melde Dich jetzt für ein kostenloses Kennenlern-Gespräch bei mir,
damit wir herausfinden wie und ob ich Dir helfen kann!